Se i Golden State Warriors vogliono Giannis Antetokounmpo, uno scambio non può avvenire senza Draymond Green.
Questa non è solo una questione di valore del giocatore. Si tratta dell’adeguamento del tetto salariale richiesto dalle regole NBA.
I Milwaukee Bucks potrebbero spostare Giannis quest’estate e, se è sul blocco, i Warriors sembrano probabilmente interessati.
E a meno che non vogliano scambiare Steph Curry o Jimmy Butler, sembra che Draymond dovrà andarsene.
Come Draymond Green rende possibile uno scambio con Giannis
Le regole di corrispondenza del tetto salariale della NBA significano che il grande stipendio di Antetokounmpo non può andare ai Warriors in uno scambio a meno che i soldi quasi uguali non si spostino nella direzione opposta.
In questo caso, i tre contratti dei Warriors abbastanza grandi da aiutare quella causa sono Curry, Butler e Green.
Sarebbe stato necessario prendere Giannis per farlo giocare con Steph e Jimmy, quindi Draymond sembra l’uomo strano.
“A causa della mancanza di contratti considerevoli oltre a Curry e Jimmy Butler III, Draymond Green e il suo stipendio da 27,7 milioni di dollari sarebbero necessari per far funzionare qualsiasi accordo con Giannis”, Bobby Marks di ESPN ha scritto in un nuovo articolo giovedì. “Curry, Butler e Green costituiranno il 79% del libro paga dei Warriors la prossima stagione, lasciando sei giocatori (Moses Moody, Brandin Podziemski, Gui Santos, Al Horford, Will Richard e De’Anthony Melton) ciascuno a guadagnare meno di $ 13 milioni. Green, Horford e Melton hanno opzioni sui giocatori e non possono essere scambiati a meno che non sottoscrivano i loro contratti. “
Non sarebbe solo Green, però.
I Warriors hanno quattro scelte al primo turno che possono scambiare, scrive Marks: l’undicesima scelta in questo draft e il 2028, 2030 top-20 protetta e 2032.
Con Green, qualche altro giocatore e un mucchio di scelte, forse sarebbe sufficiente per realizzare un successo. Non lascerebbe agli Warriors molte risorse, ma potrebbe essere un prezzo che vale la pena pagare.