Pubblicato da Emma Sims il 17 luglio 2018 Secondo quanto riferito, i dipendenti di Amazon venivano trattati come “robot”

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I racconti sulla difficile situazione dei dipendenti di Amazon non sono rari, e gli ultimi rapporti dal magazzino di Swansea aggravano ulteriormente la scarsa reputazione dell’azienda per quanto riguarda il trattamento dei lavoratori.

Un ex membro dello staff del magazzino Amazon di Swansea ha accusato l’azienda di trattare il personale come “robot” in un ambiente di lavoro “intimidatorio”. Il lavoratore ha continuato sostenendo che molti dei suoi colleghi erano stati licenziati per non aver raggiunto obiettivi “irrealistici”.

Parlando al notiziario gallese Newyddion 9, il lavoratore senza nome ha parlato di ambienti di lavoro oppressivi. Hanno avuto luogo “cose come pause temporizzate”, ha spiegato, con i manager “che ti monitorano costantemente”. Dopo aver passato più di qualche minuto in bagno e i lavoratori sono stati indagati, il dipendente ha affermato: “Non poter andare in bagno senza che qualcuno arrivasse e dicesse:” giusto, sei a cinque minuti dal tuo lavoro, ora cosa hai? fatto?”

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Questa non è la prima volta che il sito di Swansea attira l’attenzione. Dal 2015 al 2016, sono stati segnalati 84 incidenti gravi all’Health and Safety Executive (HSE), il secondo più alto tra tutti i “centri logistici” di Amazon nel Regno Unito.

Un portavoce di Amazon si è messo in contatto con Jugo Mobile per affermare che, secondo RIDDOR, responsabile per la salute e la sicurezza del governo britannico, “Amazon ha in media oltre il 40% in meno di infortuni rispetto ad altre società di trasporto e stoccaggio”. Quanto agli obiettivi aziendali, l’azienda sostiene che “come quasi tutte le aziende, ci aspettiamo un certo livello di performance dai nostri dipendenti e continuiamo a fissare obiettivi di produttività in modo oggettivo, sulla base dei precedenti livelli di performance raggiunti dalla nostra forza lavoro”. Supporto e coaching vengono offerti a coloro che lottano. I tempi di pausa sono più lunghi di quanto richiesto dalla legge e i servizi igienici sono facilmente accessibili e utilizzabili quando necessario, ha continuato il portavoce.

L’Europa e non solo sono state scosse dall’#AmazonStrike all’inizio di quest’anno, un’impresa di azione diretta multinazionale che si è conclusa con rabbia e, in alcuni casi, violenza. Ora sembra che le proteste – che hanno colpito la gigantesca vendita flash “Prime Day” del colosso dell’e-commerce – abbiano galvanizzato i lavoratori di Amazon a farsi avanti e conpidere storie di trattamenti disumani, abbandono e infine indigenza.

In un’indagine recentemente pubblicata daIl guardiano, i lavoratori si sono fatti avanti per denunciare il trattamento che avrebbero ricevuto da Amazon. Parlando con Michael Sainato, Vickie Shannon Allen, 49 anni, ha spiegato in dettaglio come un infortunio sul lavoro l’abbia resa incapace di svolgere il suo lavoro. La situazione, apparentemente facilmente risolvibile da una società che guadagna più di 178 miliardi di dollari (135 miliardi di sterline) redditoed è diretto da un uomo dal valore di 150 miliardi di dollari (114 miliardi di sterline), che ha lasciato Allen senza casa.

E quello di Allen potrebbe non essere un caso isolato.Il guardianoriferisce che sono venuti alla luce numerosi casi simili; prendiamo il 43enne Bryan Hill di Seffner, in Florida, che ha intentato una causa contro Amazon sostenendo che i manager non avevano presentato una richiesta di risarcimento dei lavoratori dopo essersi fatto male alla schiena sul lavoro. Hill sostiene che la sua situazione è stata respinta dai dirigenti, che lo hanno soprannominato “troppo giovane” per avere problemi alla schiena. E questa è solo la punta dell’iceberg degli informatori.

Le accuse arrivano subito dopo i recenti scioperi organizzati dai dipendenti di Amazon. Il mese scorso, migliaia di lavoratori dell’azienda hanno organizzato scioperi in tutta Europa per chiedere migliori condizioni di lavoro, e alcune proteste sono sfociate in violenti scontri. Lo riferisce un quotidiano spagnolo Pubblico che gli scioperanti erano stati accusati dalla polizia in tenuta antisommossa, con la presunta motivazione che i primi bloccavano il traffico.

Almeno due di coloro che protestavano sono stati arrestati, con immagini strazianti conpise sui social media che dettagliavano la portata dello scontro. Alberto Rodríguez, membro del Congresso dei deputati spagnolo, ha conpiso l’immagine di quella che sembrava essere una maglietta insanguinata davanti al magazzino di Amazon a San Fernando de Henares.

Rodríguez ha anche conpiso una clip di 20 secondi in cui la polizia brandisce minacciosamente i manganelli, tra le accuse secondo cui un lavoratore sarebbe stato colpito in faccia con uno di essi, perdendo di conseguenza i denti. “La polizia carica contro […] lavoratori […] impedendo loro il diritto costituzionale di sciopero”, ha affermato. “Vergogna.”

I partecipanti allo sciopero di tre giorni provengono da paesi di tutta Europa – sede di alcune delle più grandi economie del mondo – tra cui Germania, Spagna, Italia, Polonia, Francia e Regno Unito. Gli scioperanti chiedono che i loro contratti di lavoro garantiscano condizioni di lavoro sane, con uno sciopero di massa previsto per l’evento annuale di e-commerce di Amazon Prime Day.

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I lavoratori protestavano contro le condizioni nei loro luoghi di lavoro, che Amazon ha soprannominato “centri logistici”. Le tensioni sono aumentate tra le storie dell’orrore dei lavoratori di Amazon sulla scia della notizia che Jeff Bezos vale ora 150 miliardi di dollari (circa 113 miliardi di sterline); hanno riferito i dipendenti saltare le pause bagno E addormentarsi in piedi nel tentativo di raggiungere gli obiettivi e mantenere il posto di lavoro. Nel frattempo, Bezos – la persona più ricca della storia moderna – continua ad accumulare la sua vasta ricchezza.

Lo sciopero è stato orchestrato da un gruppo chiamato Amazon En Lucha, con la protesta originale pianificata ieri per il centro logistico di Amazon fuori Madrid. I manifestanti indossavano le maschere di Jeff Bezos (ironicamente disponibile su Amazon) per protestare contro il mancato mantenimento delle promesse sulle condizioni di lavoro da parte del miliardario.

Amazon ha adottato una modalità di completo controllo dei danni, dichiarandosi datore di lavoro giusto e responsabile: “Crediamo nel miglioramento continuo della nostra rete e manteniamo un dialogo aperto e diretto con i dipendenti”, ha detto un portavoce dell’azienda.

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Ha sottolineato il suo ruolo nella creazione di posti di lavoro paneuropei, affermando: “Amazon ha investito oltre 15 miliardi di euro e creato oltre 65.000 posti di lavoro permanenti in tutta Europa dal 2010. Si tratta di buoni posti di lavoro con retribuzioni altamente competitive, benefici completi e programmi di formazione innovativi come Career Scelta che prepaga il 95% della retta per gli associati. Forniamo condizioni di lavoro sicure e positive e incoraggiamo chiunque a venire a verificarlo di persona facendo un tour in uno dei nostri centri logistici”.

Ma nonostante tutti i discorsi dell’azienda su “condizioni di lavoro sicure e positive”, una richiesta di libertà di informazione ha rivelato che le ambulanze sono state chiamate 600 volte nei magazzini di Amazon nel Regno Unito solo negli ultimi tre anni. L’azienda ha ritenuto questa statistica insufficiente per infangare la sua reputazione di datore di lavoro giusto e responsabile, affermando: “semplicemente non è corretto suggerire che abbiamo condizioni di lavoro non sicure sulla base dei dati delle chiamate in ambulanza o di aneddoti infondati”.

Più recentemente, un portavoce di Amazon ha contattato Jugo Mobile, per chiarire che “le visite in ambulanza presso i nostri FC del Regno Unito lo scorso anno sono state registrate a 0,00001 per ora lavorata, un valore molto basso. Le richieste di servizi di ambulanza presso i nostri centri logistici sono prevalentemente associate a eventi sanitari personali e non sono legate al lavoro”.

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I dipendenti la pensano persamente, a giudicare da questi scioperi. E mentre Elon Musk riceve critiche per le sue donazioni al GOP e per i sottomarini di salvataggio ridondanti, Bezos è passato a lungo inosservato come un capo tecnologico vagamente avuncolare.

Da parte sua, Amazon invita i critici a dare un’occhiata da soli. “Incoraggiamo tutti a confrontare la nostra retribuzione, i benefit e le condizioni di lavoro con quelle degli altri e a venire a verificare di persona in uno dei tour pubblici che offriamo ogni giorno nei nostri centri in tutto il Regno Unito it.amazonfctours.com”, è stata la dichiarazione principale di un portavoce dell’azienda. La saga continua.

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